京媒為徐杰落選男籃12人名單鳴不平:他哪一點(diǎn)不如高詩巖?
賈磊的話引發(fā)了網(wǎng)友們的共鳴,他們紛紛為徐杰鳴不平,總之,亞洲杯小組賽中國男籃的首場比賽很快就要開打,郭士強(qiáng)的選擇到底對不對?還得用比賽來證明。
2025-08-04
直播吧8月4日訊 中國男籃官宣亞洲杯12人大名單:胡金秋領(lǐng)銜,徐杰張寧落選。
媒體人付政浩對此進(jìn)行解讀,原文如下:
中國男籃亞洲杯名單正式公布,和此前FIBA官網(wǎng)流出的名單一致。徐杰、張寧陪跑到沙特后離隊(duì),或許只是因?yàn)檫@兩位的防守不能滿足郭士強(qiáng)的要求。在亞洲籃球?qū)用?,郭指?dǎo)顯然更相信防守至上、高強(qiáng)度逼搶圍堵的鐵桶陣。趙睿說亞洲杯的目標(biāo)是拿牌,那就加油吧。
京媒為徐杰落選男籃12人名單鳴不平:他哪一點(diǎn)不如高詩巖?
賈磊的話引發(fā)了網(wǎng)友們的共鳴,他們紛紛為徐杰鳴不平,總之,亞洲杯小組賽中國男籃的首場比賽很快就要開打,郭士強(qiáng)的選擇到底對不對?還得用比賽來證明。
2025-08-04
塞翁失馬這樣用?楊鳴宴請群毆涉事球員 用行動表達(dá)對籃協(xié)不滿?
據(jù)悉,已經(jīng)有來自歐洲的球隊(duì)對黃秋實(shí)和張峻豪表達(dá)出了興趣,即便不是去的歐洲強(qiáng)隊(duì),但只要在歐洲低級別的比賽中歷練三年,也可以保持較好的狀態(tài),或許,當(dāng)被逼入絕境的時(shí)候,人的潛能才會最大限度地迸發(fā)出來。
2025-08-04
應(yīng)該不會走吧?王嵐嵚曬遼寧球館訓(xùn)練,太自律了!
甚至休賽季遼寧外援引入好一點(diǎn),內(nèi)線補(bǔ)強(qiáng)的情況下,外線來一個(gè)攻堅(jiān)能力的小外,再加上王嵐嵚的輔助,他們下賽季的戰(zhàn)績肯定不差。上賽季之所以提前被淘汰,就是因?yàn)橥庠膶?shí)力差點(diǎn)意思。
2025-08-04
遭禁賽3年,楊鳴批評黃秋實(shí)張峻豪!兩人要留洋,歐洲球隊(duì)感興趣
謀事在人、成事在天,我們能做的就是盡人事、聽天命,把人的主觀能動性調(diào)動起來,成事的概率自然也會變大。
2025-08-04
楊鳴真夠意思!用全蝦宴安慰張峻豪和黃秋實(shí),希望兩位不負(fù)期待
實(shí)話實(shí)說,可四可五的黃秋實(shí)的壓力會大一些,因?yàn)樵跉W洲聯(lián)賽四號位和五號位競爭更為激烈,但是黃秋實(shí)基本功扎實(shí),技術(shù)全面,只要能打上主要輪換也行。
2025-08-04
男籃12人冷門!場均0.5分四不能球員入選,力壓徐杰張寧原因曝光
因?yàn)榍皥鎏比肆耍噪m然說他只有201,進(jìn)攻能力也不強(qiáng),可是確實(shí)他是能夠起到一個(gè)關(guān)鍵作用的存在,萬一大秋余嘉豪遭遇犯規(guī)困擾了呢?他不就有用了?現(xiàn)在這個(gè)名單做成這樣也能夠看出背后的真相。張寧和徐杰應(yīng)該向李祥波學(xué)習(xí)一下,國家隊(duì)需要的并不是各個(gè)球隊(duì)的絕對核心,也需要這種能干臟活累活的藍(lán)領(lǐng)球員,這是他們出局的重要原因。
2025-08-04
媒體人:徐杰張寧未來若想在國家隊(duì)站穩(wěn)腳跟 要做一個(gè)功能性球員
媒體人@白曉籃發(fā)博點(diǎn)評道:“姍姍來遲的中國隊(duì)大名單并不出人意外。張寧和徐杰很好,同樣短板也突出。他倆如果未來想在國家隊(duì)站穩(wěn)腳跟,要做的不是補(bǔ)短板,而是要有一個(gè)特別長的板,做一個(gè)功能性的球員?!?/p>
2025-08-04
徐杰落選亞洲杯大名單!麥穗豐:堅(jiān)持與等待 也是為國效力一部分
媒體人麥穗豐對此點(diǎn)評道:“盡管沒能進(jìn)入最終12人名單,但徐杰堅(jiān)持到了最后,完成了自己的任務(wù)。堅(jiān)持與等待,也是根據(jù)中國男籃的備戰(zhàn)需要所做出的犧牲,是為國效力的一部分,義不容辭。祝新一屆中國男籃比賽順利,徐杰加油!”
2025-08-04
媒體人:亞洲籃球?qū)用?郭指導(dǎo)顯然更相信防守至上&高強(qiáng)度逼搶圍堵
中國男籃亞洲杯名單正式公布,和此前FIBA官網(wǎng)流出的名單一致。徐杰、張寧陪跑到沙特后離隊(duì),或許只是因?yàn)檫@兩位的防守不能滿足郭士強(qiáng)的要求。在亞洲籃球?qū)用?,郭指?dǎo)顯然更相信防守至上、高強(qiáng)度逼搶圍堵的鐵桶陣。趙睿說亞洲杯的目標(biāo)是拿牌,那就加油吧。
2025-08-04